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9 características presentes em pessoas de sucesso

Publicado em: 01/04/2015

 

9 características presentes em pessoas de sucesso

 

Sucesso é uma coisa relativa, mas no ambiente de trabalho significa basicamente alcançar objetivos,

ter reconhecimento, um salário justo, ser respeitado. Na procura por esse tipo de conquista, muitas

pessoas acabam esquecendo que ninguém acorda com sucesso, assim, de um dia para o outro.

 

Esse tipo de coisa, na verdade, é resultado de muito trabalho. Um trabalho que exige esforço intelectual,

social e, em alguns casos, físico, inclusive.

 

Uma coisa é certa: não é impossível, mas é muito mais difícil que você tenha o sucesso que deseja sem

antes mudar algumas coisas em seu comportamento. A revista Time reuniu algumas qualidades comuns

em pessoas consideradas de sucesso. Confira a seguir e depois nos conte a sua opinião sobre estas dicas:

 

1 – Capacidade para estar no controle

Pessoas de sucesso são determinadas e não reclamam quando precisam trabalhar a mais do que o normal.

São aqueles que buscam qualidade no trabalho que fazem e garantem que tudo seja feito do jeito certo.

Aliás, se tem uma palavra que define o trabalho de pessoas de sucesso, essa palavra é “excelência”.

Quer ser realmente bom naquilo que faz? Então garanta sempre um alto nível de qualidade.

 

 

2 – Autoconfiança

Outra palavrinha mágica. Se você não confia no próprio trabalho, como quer que outras pessoas confiem?

Aceite responsabilidades extras contanto que você dê conta do recado. Se você sabe que é capaz de fazer

um bom trabalho e se, no final das contas, é isso mesmo que acontece, você provavelmente está prestes

a ser uma pessoa realizada, de sucesso.

 

 

3 – Força de vontade

Força de vontade é basicamente aquilo que impulsiona você a continuar, mesmo quando a vontade é

largar tudo e sair correndo. Momentos de pressão existem e continuarão existindo. Aliás, eles não são

exclusividade da sua rotina, e ficar reclamando sem parar só vai fazer de você um chato.

 

Pessoas de sucesso não procrastinam, ou seja, elas fazem o que tem que ser feito, sem empurrar tudo

com a barriga ou deixar as coisas para depois. Quem realmente quer alguma coisa faz essa coisa acontecer.

As maiores conquistas são de pessoas que se mantêm focadas em um objetivo até que ele seja alcançado.

 

 

4 – Paciência

Ninguém passa pela vida sem experimentar em algum momento a sensação ruim de frustração ou fracasso.

Nessas horas, o ideal é respirar fundo, manter a paciência e pensar em alguma maneira de resolver o problema

para, assim, superar suas falhas.

 

 

5 – Paixão

A paixão não romântica pode ter muitos pontos positivos. Quando você faz seu trabalho com paixão,

o resultado é sempre muito melhor. Nesse sentido, paixão é motivação, garra, esforço ou, no bom português,

“entrar de cabeça” em projetos novos. Na matemática da vida, pode-se dizer que 10% de nós corresponde às

nossas experiências e 90% representa a maneira como reagimos a essas experiências.

 

 

6 – Integridade

Honestidade e integridade de caráter deveriam ser características inerentes ao comportamento profissional

de todas as pessoas, mas infelizmente não é bem assim que acontece. Bom mesmo é você chegar em casa e

deitar sua cabeça no travesseiro todas as noites sabendo que o que quer que você tenha foi conquistado sem

que outras pessoas precisassem ser prejudicadas para isso.

 

 

7 – Conexão

Interaja com as pessoas que trabalham com você e, de preferência, não seja do tipo que trata bem apenas

os seus superiores. É muito importante ter boas relações com as pessoas do seu ambiente de trabalho,

melhor ainda se isso for algo natural e não forçado.

 

 

8 – Otimismo

Sua vida provavelmente é cheia de objetivos e de coisas novas que você pretende alcançar, o que é ótimo

– esse tipo de coisa nos norteia e nos ajuda a manter o foco. Pensar que o futuro será melhor é o primeiro

passo para, de fato, ter um futuro melhor. Tenha isso sempre em mente e não deixe de ser otimista.

 

 

9 – Aposte na comunicação

Comunicação é chave para manter um ambiente saudável de trabalho. Uma vez que você consiga estabelecer

uma boa comunicação com as pessoas com as quais trabalha, seus posicionamentos e suas ideias serão

respeitados e as pessoas passarão a confiar em você.

 

Não seja o tipo de pessoa que deixa de falar alguma coisa por medo, receio ou preguiça. Se tem novas ideias,

mostre-as. Se tem críticas, escolha bem as palavras, para que não soem como uma espécie de “bronca de mãe”,

e critique, se acha que isso pode contribuir com a melhora da qualidade do trabalho da sua equipe.

 

***

Uma coisa é certa: você não precisa ter superpoderes para se dar bem em seu ambiente de trabalho.

Priorizando qualidade, esforço, diálogo e honestidade, você será, com certeza, uma pessoa competente,

prestes a ser reconhecida como alguém de sucesso. Boa sorte!

 

 

Fonte: Tecmundo

 

 

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Comentários

Salvatore

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admin

Agradecemos por nos acompanhar!


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janete

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Edgar

Interessante.